人事主管

1、负责项目公司的人事管理具体事务，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面；

2、负责项目公司员工档案管理，确保公司员工档案的规范性和完整性；

3、负责项目公司员工关系维护和员工沟通；

4、负责协助集团完成项目相关企宣以及文化建设工作；

5、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上人力相关工作经验，党员优先；

2、熟练掌握人力资源管理的各种工具和技能，如招聘、培训、绩效考核等；

3、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

4、具备良好的沟通能力和团队合作能力。