HRBP
4-6K十堰市本科1-3年
职位描述
工作内容:
1、负责新人招聘，面试；
2、负责新人文化培训，组织公司及部门培训.
3、负责员工关系维护。氛围.
4、负责考勤制作，工资考核整理，熟练使用办公软件。
职责要求:
1、有1～3年以上工作经验2、熟悉招聘、培训、员工关系几大板块3、能快速融入团队，营造良好的工作环境。薪资待遇4000-6000
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