人事专员

年龄要求：18-25周岁

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

现在的你在找人资岗位，我想你一定的是有人力资源总监的梦想的 答案是肯定，请用心看完以下信息，如果有缘成为同事，你将会与我一起踏上不平凡的HR成长之路！【你的职责】1、公司招聘、培训2、建立、维护人事档案3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各项规章制度的实施，配合其他业务部门的工作4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职手续5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行业务计划，联系组织外部培训以及培训效果跟踪、反馈【你需要具备的】1、形象佳，气质佳，18-25岁， 可 接受应届生2、热爱人事岗位工作，并有意向长期发展3、具有较强的沟通能力和表达能力、电脑操作能力4、有团队性，性格开朗活泼，积极主动5、实习生也可以，有培训，有前辈教导【你可得到的】1、上岗有专人教导培养，用心学习就能提升2、员工活动丰富多彩，90后 00后团队欢乐多，工作氛围好3、定期组织全国人事团队培训，有外出学习机会4、岗位晋升：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-人事总监5、能力越高，薪资越高，人事岗位也设有奖金分红6、节日礼品，生日会，春节利是等多项福利7、干净办公环境，交通便利福利待遇：

1、工作时间：9:00-12:30,14：00-18:30；

2、享受带薪年假、享受国家法定各假期；

3、丰富多彩的员工活动，如聚餐、分享会、拓展、旅游等；

4、完善的培训体系，宽广的晋升通道，内部转职或纵向升职；有兴趣可以直接致电我们详细了解！！！或许你往人力资源只差一份简历！！！