人力资源主管

岗位职责：1．协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2．负责员工档案管理工作，包含电子档案及纸质档案管理更新，员工入离职数据分析；3．负责员工招聘工作，能独立完成简历筛选、约访面试相关工作； 4．负责员工各项福利的审核与管理；

5. 负责员工五险一金的缴纳、核定等工作等相关工作； 6．完成其他人事相关工作。 岗位要求： 1．大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理、法学等相关专...