人事行政专员

岗位职责1、招聘管理：发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进录用流程。维护招聘渠道，确保招聘需求及时满足。

2、员工关系管理：处理员工入职、转正、调动、离职等手续。解答员工政策咨询，协调解决劳动纠纷。