店长

1.统筹门店日常运营工作，全面负责门店商品、人员、销售的统一管理。

2.制定年度运营计划，负责各项运营内容的确认与有效执行；

3.完成各阶段经营指标，配合总部各项营销策略的落地实施；

4.维护门店形象，建立和维护良好的客户关系。

5.具有一定文案策划能力，能够完成运营、活动、宣传等基础文案工作。

岗位要求：

1.学历不限，2年及以上经验者优先；

2.具备优秀的组织领导能力、团队管理能力与统筹运营能力；

3.具备优秀的沟通和协调能力，具备一定的抗压能力；

4.具备一定的文案能力；

5.了解茶艺或具有相关从业经验者优先。

薪资待遇：

1.基本工资+绩效工资6000——7000元（转正后）

2.正常缴纳五险，***

3.提供住宿，每日提供一餐。

4.试用期8折