销售经理

高端养老项目销售合伙人，销售业务员

岗位介绍:

1.养老行业朝阳产业，本公司依托大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富、养老服务全方位解决方案

2.集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销和高收入团队。

任职要求:

年龄:25-45岁

学历:本科 学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。

工作经验不限，原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销、银行，地产经验者优先。

责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。

薪酬待遇

薪资范围:20000-50000/月

底薪:

6000、8000、10000、20000、40000/月能者多劳多得，收入可观

薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖

完善的公司福利保障，员工享有节日礼遇，企业年金等

公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制:

提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴工作时间:

朝九晚六点半，弹性工作时间，只用上午8点半，10点半打两次卡，其他时间不打卡，不出差。

岗位职责:

1-公司***，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。

2-贯彻执行公司经营理念，根据公司战略并结合了客户回访情况，开展落实工作。

3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。

4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。