服装店店助

1、协助店长做好门店的日常管理工作。

2、门店店长不在店内时，代理店长行使店长的各项管理职能。

3、日常工作中做好店内的各项商品管理工作。

4、参与门店的销售工作，起好模范带头作用。

5、完成上级领导交办的其他工作。

6、协助店长做好员工的团结工作，营造良好的工作环境。

任职资格：

1、40周岁以内，大专(含)以上学历,专业不限或者2年以上服装卖场管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

2、吃苦耐劳。

3、优秀应届毕生生可考虑培养录用。

薪资福利：

1、4850元/月+加班工资+超额提成+补贴

2、日工作8小时，月休3天

3、享有加班补休，工龄奖、生日补贴等；

4、带薪休假，正式员工享有婚假、产假、年假、病假、慰唁假等；

5、公司给予已转正且拥有大专及以上员工学历补贴1000元；

6、职业发展，我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。正式员工可成为公司合伙人，加盟开店。

员工职业发展：店助→店长→区域主管→营运经理→营运总监→股东