业务经理

- - 寻找新的业务机会，包括潜在客户开发、新市场调研等。

- - 建立和维护业务合作关系，与企业客户、供应商等保持良好沟通，确保合作项目顺利进行。

-2. **销售管理**

- - 制定销售计划并分解目标到团队成员，确保团队达成销售业绩指标。如年度销售目标、负责将其按季度、月度合理分配。

- - 分析销售数据，根据市场反馈调整销售策略，提高产品的市场占有率和销售额。

-3. **团队领导**

- - 招聘、培训和激励业务团队成员，提升团队整体素质和业务能力。定期组织内部培训课程或分享会。

- - 进行绩效评估，根据成员工作表现给予反馈并制定改进措施。

-4. **客户关系管理**

- - 负责处理客户投诉和问题，确保年底调查时客户满意度达到标准要求。

- - 收集客户反馈，为产品研发、改进提供依据。

任职要求：

- 学历要求：专科及以上学历，经济、管理、市场营销等相关专业优先。

- 工作经验：具备3-5年以上的业务管理或相关领域工作经验，有成功案例者优先。

- 沟通能力与团队合作：具备优秀的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，善于团队建设与管理。

- 办公软件 使用熟练。

- 市场洞察能力：具备敏锐的市场洞察能力，能进行业务风险评估和策略规划。

- 抗压能力：具备较强的抗压能力和执行力，能够适应快节奏的工作环境。

- 性别 男女不限

年龄 生育后***尤佳。

出差 有定期出差的可能性（平均每月30%出差时间的可能性）。

薪资结构：基本薪资+绩效+提成