营销培训生-国内市场

岗位职责：1） 轮岗：

1.5年至2年的轮岗计划，涵盖市场中心及营销中心下多个子部门。轮岗工作内容包括但不限于市场调研、产品开发及测试、市场开拓、商业谈判等；2） 定岗：综合考量培训生轮岗表现、公司经营需要、本人专业背景，本人意愿等因素，定岗于市场或营销子部门；3） 培养：部门负责人任导师、人力资源部专人跟进发展进度、专属培训计划、倾向性的职位和薪资提升机会等；