区域拓展经理

1、根据每年公司开发市场的总体规划,调查品牌区域发展状况，分析市场潜力，制定拓展计划。

2、对新市场做实地考察并作相应的分析报告，意向客户前期的洽谈,了解加盟商和合作意向。

3、熟悉区域内各大购物中心，临边街道，维护其良好的合作的关系 。

4、通过各种形式（如外出拜访，电话洽谈）搜集意向客户,筛选有效信息，发展加盟商。

5、负责品牌在全国的拓展招商，包括代理商、加盟商的市场拓展工作。

任职要求：

1、三年以上服装市场拓展经验；有童装客户资源。

2、熟悉企业业务和运营流程；对市场拓展工作有深刻认知。

3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

4、具有优秀的加盟商评估、很强的渠道拓展和维护，品牌营销能力。

5、优秀的沟通、谈判能力，关注客户需求，有强烈的结果导向。