人事专员

2、招聘全流程管理及执行，包括需求沟通、简历筛选、人员面试、面试评估及offer谈判等；

3、招聘宣传推广工作的管理及执行，包括宣传资料和推文策划及编辑等；

4、负责公司员工企业文化活动的组织、策划、执行；

5、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源相关专业优先考虑，本科学历；

2、具备1年以上从事招聘全流程经验，并熟悉使用招聘工具和...