太保家园-大理社区-行政人事部经理

1、本科及以上学历；人力资源相关专业；年龄30-45岁；

2、3年以上国企同岗位工作经验，擅长招聘、薪酬绩效，有一定的储备资源，具有人力资源管理师资格优先考虑；

3、有办文办会、资产管理、三重一大会议等行政管理工作经验，有重要接待工作经历者优先考虑；

4、有较强的抗压能力，沟通表达能力强、语言组织能力较为优秀。

[岗位职责]：

1、全权负责行政人事部门的日常管理工作，根据公司发展战略规划，拟定部门整体规划工作；

2、组织行政人事部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；

3、负责公司各类公文和制度运作机制的构建及推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果；

4、负责编制公司的行政性资产、物资采购以及组织预算，合理控制成本；

5、组织定期对公司人力资源数据统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司重大管理决策提供有效的参考和依据；

6、对组织架构的优化调整提供合理化建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司培训、薪酬、激励等机制；