物流经理

主要负责生产计划部门和仓库部门的管理，主导订单计划制定、执行、过程控制确保及时交付，确保仓库的货物和账目相符，确保所辖部门和区域的物品和人员的安全；具体职责包括：

一、计划相关

1. 定期与国内国外销售沟通，了解未来的销售需求，并根据滚动需求和订单，转换为工厂端的物料需求计划及产能规划；

2. 根据订单需求和物料到货制定合理的生产计划，协调车间计划排产，监督车间的生产进度及快速处理生产异常，确保产品及时入库，保证按时交付，提高客户满意度；

3. 及时掌握生产现场的生产变更（如工时调整、设备故障、订单优先级调整等），并相应调整生产计划；

4. 及时反馈生产线的异常情况（如订单延期、交期异常等）。对生产制造过程中的瓶颈及异常进行监测，及时作出应对措施，保证生产作业的连续性、均衡性；

5. 跟踪原材料，包装材料的到货情况，并协调推动延迟到货的解决。

6. 负责监督、协调生产计划与物料需求计划的配合和执行；

7. 负责编写计划部门相关的程序文件、工作流程及相关表单的设计；

8. 检查和审核部门员工的工作进度和工作绩效，包括设定工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估等；

9. 协助处理部门员工无法处理的异常，协调促进部门内计划专员、工单文员的配合与沟通，发挥团队作用；

二、仓库管理

1. 流程管理：检讨及编制仓库收发货、仓储、盘点、领料及退换料、不良品管理、容器管理、安全管理等流程，并负责根据实际情况进行持续更新，以满足公司业务发展的需要；

2. 绩效管理：货仓科关键性指标KPI的定期回顾和指标保证，细化到货仓科各项业务中去，责任到人，长效管理；

3. 员工考核：制定仓库员工的考核制度，优胜劣汰，公平公正，保证货仓一线员工的工作表现被正确评估，制定及汇总按日、按周、按月的员工绩效考核结果，通过激励性手段奖励及处罚相应员工；

4. 仓储管理：制定 仓库安全、有效、可持续发展的规划方案，编制针对货物的安全、库位的分配、功能区的划分、厂内物流线路的规划；

5. 安全管理：进出货车的管理，叉车的安全驾驶监督，货物的安全存放，编制货物安全搬运、堆叠、转移的规定，以保证货物、人员、车辆在厂区的安全；对所辖区域发生的任何安全事故主导处理。

6. 库存管理：制定符合公司要求的盘点流程，定期对存货进行盘点，及时发现异常并予以报警及申请调账；

7. 资源管理：整合仓库资源，保证关键业务、保证产线开线、保证收料及发货，以及***程度优化仓库资源的分配；

8. 沟通及协调：协调公司跨部门的沟通，遵循团队合作的思路，运用领导力、影响力、共赢的理念，以保证公司各项业务的健康可持续发展；

9. 精益化改善：货仓科精益化改善项目的引导，合理化建议的收集及反馈；

10. 现场管理：6S、库位管理、订单管理、质量管理、不良品管理、目视化管理、异常处理等日常检查及仓、问题处

11. 积极完成领导交办的其他任务

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G. Tasks and authority of the Position

(岗位责任和权限)

H. Requirements

(岗位资格要求)

资格要求：

1. 教育背景：通常需要拥有仓储管理、物流、计划相关领域的大专及以上学历。

2. 工作经验：至少需要10年以上在供应链、物流或相关领域的专业工作经验，其中4年生产计划和物料计划经验。具有2年管理经验，特别是在供应链规划、采购、库存管理、运输和配送方面的工作经验会是一个加分项。

3. 技能要求：必须具备出色的分析和问题解决能力，以及强大的组织和协调能力。熟悉供应链管理软件和工具，必须有SAP系统的使用经验，以及熟练使用办公软件如Excel和PowerPoint。

4. 沟通能力：需要具备优秀的沟通技巧，能够与团队成员、供应商、客户和其他利益相关者有效沟通。

5. 领导能力：必须能够领导和激励团队，管理多个项目，并在压力下工作。

6. 语言能力：对于跨国公司，可能需要具备良好的英语或其他国际业务语言能力。

7. 其他技能：适应性强，能够快速学习新技术和流程，以及对持续改进和创新有热情。