人资专员

1. 进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、基层岗位面试等。

2. 负责员工档案的管理，包括档案的建立、更新、维护等。

3. 办理员工入职、离职手续，确保手续的合规性。

4. 参与公司培训计划的制定和实施，组织人事培训活动。

5. 负责员工考勤的统计和核对，确保考勤数据的准确性。

6. 协助处理员工关系问题，如纠纷调解、投诉处理等。

7. 完成上级交办的其他工作任务。

职位要求：

1. 大专及以上学历，人力资源专业优先。

2. 有一定的人事工作经验，熟悉人事流程和相关法律法规。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

4. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。

5. 工作细致、认真，有责任心，具备较强的执行力。

6.可接受人力资源专业应届生。

福利待遇：

1. 五险一金，带薪年假，节日福利等。

2. 良好的工作环境和团队氛围。

3. 丰富的培训和晋升机会。

工作地点：绵阳梓潼，单休，建议***