招聘专员

1、负责招聘工作，应聘人员的选择、预约、接待、面试、组织前期培训；

2、学习了解公司业务产品和发展规划。

任职要求：

1、统招本科211/双一流及以上学历；

2、有过2年以上相关的人事招聘方面的经验；

3、熟悉相关法律法规知识；

4、善于总结，有良好的沟通能力；

5、具有较强的敬业精神，积极、乐观。

福利：

1、周末双休；

2、入职缴纳五险一金（按照实际工资进行缴纳）

3、薪资架构：基本工资+补贴+绩效，综合薪资12-18万元/年；

4、午餐补贴、通讯补贴。