女装店长

2、负责公司各项制度和政策的传达，跟进内容并落实到位；

3、做好店铺的货品管理，配合总部货品管理人员做好货品的出入仓、调拨和盘点；

4、做好店铺的人员管理，负责店铺团队优秀技能和人员状态的的打造，并做好店员绩效考核；

5、负责规范店铺形象，配合总部形象管理人员做好店铺展示，做好店内各种固定设备的维护和保养，6、进行店铺人员的基础培训工作，提升人员的销售技巧、服务态度、服务意识、新员工的培训与跟进；

7、负责处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职资格：

1、高中及以上学历；

2、3年以上大型百货商场服装终端店铺管理工作经验， 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；有志于在服装行业长期发展的:

4、年龄22- -40岁