人力资源实习生
3-4千合肥市本科应届
职位描述
岗位职责:
1、负责公司员工入、转、调、离等工作的办理；
2、负责公司人事系统日常录入维护等工作；
3、负责员工入离职信息及人员花名册整理等工作；
4、协助人力资源日常简历筛选、安排面试等其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、性格开朗，善于沟通，工作细心，责任心强；
3、能熟练使用办公软件excel、word、ppt等；
4、可以全职实习，每周五天工作制。
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