人力资源总监
1.5-2.5万温州市本科>10年
职位描述
1、根据公司总体发展战略方向，组织制定和实施人力资源发展战略规划；
2、负责公司的组织构建、人力配置及管控体系搭建；
3、组织制定、分解、实施和落实公司年度人力资源计划；
4、负责公司中高层管理人员的管理评估，提出改进意见经审批后组织实施；
5、参与制定公司预算工作，完成人力资源编制及成本预算；
6、搭建公司薪酬福利体系，有效激励团队，更好的实现战略目标；
7、搭建公司绩效体系，根据公司不同状况制定可行...
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