人事行政HR

2. 管理公司日常考勤，维护考勤系统，统计并汇总员工出勤情况

3. 定期抄录电表、燃气表数据，并做好记录与核对工作

4. 处理费用报销相关事宜，包括发票粘贴及分类 任职要求:

1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理各类行政事务

2. 熟悉办公软件操作，如excel、word等，具备基本的数据处理能力

3. 工作细致认真，责任心强，能够独立完成任务并按时交付

4. 有行政、人力资源相关经验者优先，可快速适应工作环境

5. 保持积极进取的工作态度，愿意接受新的工作任务与挑战