招聘专员

岗位职责 与各部门沟通，了解招聘需求，明确岗位职责和任职要求。根据公司战略和业务发展，制定招聘计划并执行。 根据岗位要求筛选简历，进行初步电话沟通，评估候选人匹配 安排面试时间，协调面试官和候选人的时间，确保面试流程顺利进行。 与候选人保持良好的沟通，及时反馈面试结果，提升候选人体验。 任职要求 专科及以上学历， 2年以上招聘经验优先