人力资源总监（机械设备制造行业，其他行业勿投）

1、五年以上公司人力资源总监经历（高管序列）

2、有大型制造业民企经历

3、经历过企业的壮年期规模性企业的组织与人力资源的变革

4、有服务于核心业务的人力资源管理体系建设的经验积累。

岗位职责：

1、在集团总经理的领导下，正确解读企业商业环境与运作方式，参与组织各项业务战略的制定

2、对现有组织设计、流程、能效和业绩进行评估，对组织变革（发展或转型）进行系统性分析

3、以企业中长期...