航空票务员

3、待遇好。工作能力与奖金福利呈正比增长，你的努力程度决定着你的薪酬水平。

4、前景好。航空票务员是朝阳产业，其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要人才，特别是积累了一定工作经验的人才。

一、招生对象：

1、中等学历以上；退伍军人优先2、身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上；

3、年龄：17–28周岁。（条件优秀可放宽）4、口齿清楚，普通话流利，听力正常；

5、无慢性病史、无精神病家族史等各大疾病；

6、五官端正，形象好、气质佳、身体健康，身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录7、无色盲、色弱、斜眼；

二、授课内容：

1、计算机技术（民航订座系统）。

2、培训时间：60天内（根据学习进度本着学会为止的原则也可提前上岗）三、工作内容：

1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核 、结算2、负责国内、国际团队的机位申请； 

3、负责办理旅客的机票客服预定、出票、退票、客票变更、来回程客票等四、就业去向：面向各直属票务中心、航空服务公司，面向全国分配，以省会城市为主。    五、晋升制度：组长—主管—经理—总监—副总经理—总经理六、正式上岗薪资待遇：北京试用期工资：3000 -6000左右（表现优秀者提前转正） 转正后综合工资6000-12000左右(五险一金)，上不封顶，以上薪资为行业内平均薪资；签订正式的《劳动用工合同》(直签合同)，薪资及保险按当地政府规定及企业规定发放及缴纳。其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定七、准备材料：录取通知书、简历、身份证正反面复印件2份，学历复印件2份，，蓝底一寸照片8张注：如学员想回原籍省会城市或其他省会城市工作，需要在北京工作6-12个月（积累工作经验熟练掌握工作技能能够达到独立完成工作）后方可申请调动。@所有人