华北区域-营运部总经理
天津市专科应届
岗位职责
【战略落地】
1、营运规划:依据总部战略要求及广场经营状况,指导地方商管公司制定并落实年度营运思路及总体规划
2、KPI达成管理:实时关注地方商管公司营运类KPI指标达成情况,掌握KPI达成进度,及时提出预警并协助解决影响KPI达成的难题,确保KPI指标顺利达成 【业务督导】
1、经营诊断与经营品质管控:通过流程审批、经营数据分析、广场巡检,地方商管公司团队沟通等途径发现广场营运管理、多种经营管理、现场品质管控等方面的问题与不足,指导改进方向并推动落地,组织事后复盘及典型经验教训分享
2、重点营运事项管理:关注重点广场经营提升;指导地方商管公司制定并落实稳场旺场方案、集中招商计划、重点商户经营扶持计划等重点营运专项计划;
指导地方商管公司处理重大突发事件,确保事项稳步推进,既定目标圆满达成
3、经营管理要求落地:传达并贯彻总部管理要求、任务督办、制度规范等 【职能建设】
1、管理体系建设:制定并完善区域营运管理标准并培训、检查,提升区域营运管理规范度、精细度
2、竞品对标:组织地方商管公司定期开展竞品营运情况调查分析,为营运决策提供参考
3、资源整合:洽谈区域层面的各类资源(如异业资源、品牌资源等),建立并维护资源库
任职要求
【知识经验】
1、具备商业综合体运营管理所需的招商营运专业知识,对企划专业知识、工程物业专业知识有深入了解
2、具备同类型、同规模商业综合体筹备期及营运期招商营运副总岗位工作经验
3、具备总部/区域相关岗位工作经验
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