人事助理（可实习）

1.协助完成员工入职、离职、转正等手续办理；

2.负责员工档案管理及维护，确保档案的完整性和准确性；

3.负责公司的日常招聘工作，根据公司的发展计划和用人部门的实际需求，制定年度培训计划并推动实施；

4.负责维护更新各招聘渠道的公司招聘信息，简历甄选、评估以及面试跟进；

5.支持各类人力资源项目的实施，包括但不限于员工培训、绩效评估等；

6.完成上级领导交办的其他工作任务。

【任职要求】

1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业有限考虑；

2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

3.工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的任务；

4.熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等；

5.良好的中英文听说读写能力，能够应对日常办公需求；

6.性格活泼开朗，善沟通交流，具备一定的抗压性。