高级薪酬主管
6000-8000元·14薪昆明市本科5-10年
职位描述
岗位：高级薪酬主管岗位职责：
1、负责终端门店年度预算编制、管理和过程合理性分析报告输出
2.负责年度终端薪酬方案有效输出，做好宣贯和落地执行
3.负责各项人本指标有效达成：人本、薪售比等，阶段性输出有效的降本增效方案
4.负责终端薪酬的月度/周度核算和分析，及时拉通业务，输出月度合理性薪酬管理策略
5.月度终端人资策略的有效输出和100%执行落地
6.员工关系管理管理：负责内部和终端五险一金的增减...
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