抛丸工（五险一金+提供食宿+加班补助）

3.搞好“5S”活动，做好产品和工位器具的定置管理。

4.积极参与“TPM”工作，加强对设备的维护保养工作。

5.完成领导交办的其它工作。

6.45岁以下，身体健康，体魄健壮，吃苦耐劳。应聘需知(很重要） 

1、应聘者必须年满18周岁，符合本公司招聘条件，身体健康。 

2、应聘者应当对学历证书、身份证、健康状况、简历等个人信息的真实性负责，若家庭住址、联系电话等联系方法有变动要即时告知公司人力资源部相关人员，否则由上述原因造成的一切后果由应聘者自负。     

3、合同期：3年，试用期：1-3个月。 

4、报名后需参加常规体检或职业健康体检，体检和面试都合格的人员予以录用，体检费在顶岗后3个月凭发票报销。

  二、本公司福利、激励政策：  

1、公司按地方政府主管部门规定为每位员工缴纳社保和公积金  养老保险(16%，8%)                    失业保险(0.5%，0.5%)         工伤保险(1%，免交)                    医疗生育保险(9.5%，2%)  大病保险(1.5%，5元)                  长期照护费（免交，3.7元） 住房公积金(8%，8%)  以上括号内分别为公司、个人承担部分  

2、本公司员工生日：鲜花＋蛋糕。                  

3、工作餐：提供1餐，如当天加班超过2小时，提供2餐，餐费30元/月。  

4、本公司每月评选月度优秀员工：永辉超市300元的购物卡。  

5、优秀员工：5000元/人                     

6、营销标兵：5000元/人                

7、质量标兵：4000元/人                     

8、提案标兵：4000元/人     

9、优秀新人：4000元/人                     

10、年终福利                     

11、四季工作服、工作鞋                     

12、年休假  

13、连续工作满5 年的在职员工子女考取大学分别给予：1000-2500的奖励  

14、为非工厂属地距离工厂10公里以上的员工配备集体宿舍。