人事主管

婚况要求：不限婚况

要求：

1、人力资源管理、劳动经济或相关专业大专以上学历；

2、二年以上大型企业人力资源管理工作经验；

3、掌握较强的薪酬福利设计和绩效管理技能；

4、熟练操作EXCEL表格；

5、有一定的人才测评、招聘及培训经验；

6、有良好逻辑思维及组织沟通协调能力。福利待遇：五险一金、班车接送。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。