人力资源专员
5千-7千嘉兴市本科不限经验
职位描述
绩效管理：
1、建立健全公司个人绩效管理体系，推行体系落地实施，并持续完善
2.识别个人绩效管理体系的优秀工具方法或实践，并在单位内推广
3.对各部门/各层级人员进行个人绩效管理理念的宣传或培训，强化绩效导向
4.奖惩制度、试用期考核制度制定、过程管理及奖惩相关制度的宣贯
5.月度考核、试用期考核材料审核、点检培训管理：
1、负责现场人员技能培养工作实施、考核和总结
2.依据要求开展内外部培训审核工作...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅