人事行政主管

1、负责物业管理相关的人事行政工作，包括但不限于员工关系维护与管理；

2、参与制定和执行人力资源政策，确保公司规章制度的有效实施；

3、处理日常人力资源事务，如招聘、培训、绩效评估等。

任职要求：

1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务；

2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；

3、对物业管理行业有一定了解，能够快速适应行业特