营销主管

（二）负责所辖团队的日常管理工作；

（三）负责所辖团队营销计划的制定和实施，定期组织营销活动；

（四）负责协调所辖营销区域的合作单位，管理渠道业务网点；

（五）负责收集整理市场信息、竞争对手动态；

（六）完成营业部交办的其他事项。

任职资格：

（一）45岁以下，本科（含）以上学历，有三年以上市场营销或金融业从业经验；

（二）具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力和团队合作精神；

（三）具有较好的产品推广能力；

（四）诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；

（五）取得证券从业资格；

（六）公司规定的其它条件。

薪酬机制：

底薪+绩效，综合薪酬5K-15K，（试用期底薪八折）

餐补、交通补助、带薪年假、六险二金