招聘培训专员

1、协助日常招聘工作的推进以及现场招聘的实施；

2、维护招聘网站的更新以及招聘台账的简历；

3、负责各类培训项目的组织、执行（如课程安排、讲师对接、学员通知、场地准备等）；

4、收集培训需求，开发或筛选合适的培训课程及教材；

5、负责培训效果的跟踪、评估与反馈，整理相关数据并形成报告；

6、维护培训档案，包括学员记录、课程资料等；

7、完成上级交办的其他培训相关工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，管理类相关专业、人力资源管理、教育学等相关专业优先；

2、1-3年培训相关工作经验，有企业内训组织经验者优先；

3、具备良好的沟通表达能力、协调组织能力强，逻辑思维清晰，学习能力强；

4、熟练使用办公软件（如PPT、Excel、Word等）；

5、工作认真负责，有亲和力。