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人资行政专员

8千-1万
东莞市专科不限经验

职位描述

岗位职责:
1、负责人资、行政事务性工作;
2、跟进员工入转调离等相关手续办理及人事档案、劳动合同的更新;
3、负责社保、公积金的人员增减及商业保险的人员替换;
4、负责劳保用品、文具类及生产辅助类物料的采购;
5、新员工宿舍分配、每月水电费核算、用餐人数统计及饭堂用品的采购等行政事务
6、协助部门经理进行人员招聘、绩效核算、培训计划执行、5S检查等事务;
7、负责安全巡查、月报登记及废水、固废等申报。
任职要求:
1、5年以上人事相关工作经验,大专以上学历,熟悉劳动合同法;
2、熟悉各网络招聘平台的使用,对人才选拔有精确的定位分析;
3、沟通及协调能力强,有较强执行力及责任心,抗压能力强。

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