门店店长

1.全面负责店铺的日常运营管理，包括人员管理、商品管理、库存管理、销售目标达成等。

2.制定并执行店铺的营销策略，提升店铺销售额与市场占有率，分析销售数据并据此优化商品陈列与促销活动。

3.确保店铺提供优质的顾客服务，处理顾客投诉与售后问题，维护店铺良好形象与品牌声誉。

4.管理店铺员工，包括招聘、培训、排班、绩效考核等，提升团队整体业务能力与服务水平。

5.控制店铺运营成本，合理安排预算，做好费用支出管理，确保店铺盈利目标的实现。

任职要求

1.具有5年以上服装零售行业管理经验，有3年以上服装行业渠道拓展及客户维护销售工作经验。对卖场0-1搭建有实操经验。

2.具有大型卖场的管理经验，1000㎡及以上。非单店管理。

3.熟悉服装销售市场动态与流行趋势及全业态门店管理经验。

4.具备出色的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能够有效激励团队达成销售目标。

5.有较强的数据分析能力与决策能力，能依据数据制定合理的经营策略。

6.熟悉店铺运营流程，包括采购、陈列、库存管理、销售服务等环节。

7.具备良好的客户服务意识与问题解决能力，能够妥善处理各类突发状况。