纺织品总厂长
7000-12000元/月滁州市不限学历不限经验
职位描述
一、岗位概述：此职位是公司家纺产品线的核心领导岗位，您将统领一个更为复杂的生产系统。不仅需要卓越的车间管理能力，更需要精通家纺行业的技术工艺和多个生产环节的协同管理。您将是保障产品品质、成本和交期的关键决策者。二、核心职责：全面生产运营管理：
1、统筹管理家纺产品生产的全流程，包括裁剪、充棉、软布料组装、后道（质检、包装） 等多个环节，直接管理14人的团队（可能包含班组长）。
2、深度参与并主导生产部上货计划的分解与落地，制定科学、高效的整体生产计划，并监督各环节执行，确保计划顺利完成。
3、优化整合生产资源（人力、设备、物料），解决各工序间的瓶颈问题，提升整体生产效率（OEE）。
技术与管理体系建立：
1、负责技术管理，建立和完善各类产品（如靠背、枕头、睡抱、毯子等）的工艺标准、操作规程和质量检验规范。
2、负责成本管理，进行全面的生产成本核算与分析（材料成本、人工成本、制造费用），主导降本增效项目，提升产品利润率。
3、引入并推行精益生产、标准化作业等先进管理理念和方法，提升工厂现代化管理水平。
团队与梯队建设：
1、管理、培训和考核各工序主管及核心员工，打造一支高效、专业、稳定的生产团队。
2、建立人才梯队，培养关键岗位的后备力量。
质量体系与供应链协同：
1、作为质量第一责任人，构建从原料入库到成品出厂的全过程质量监控体系，大幅降低客户投诉率。
2、与采购、研发、销售部门紧密协作，参与新品打样、试产评审，并提出可生产性和成本优化建议。
三、任职要求：
1、经验： 5年以上家纺、纺织、服装或软体家具行业生产管理经验，必须具备管理多工序、复杂产品线的经验。有厂长或生产经理任职经历者优先。
2、能力： 精通家纺产品生产工艺（尤其是裁剪、充棉、绗缝、组装），具备极强的技术管理和成本管理能力。熟悉生产ERP系统者优先。
3、技能： 出色的数据分析能力，能通过报表数据发现并解决深层问题。熟练使用Office等办公软件及AutoCAD等看图软件。
4、特质： 具备卓越的领导力、战略规划能力和系统性思维。抗压能力强，善于沟通协调，能高效解决跨部门冲突。
5、学历： 大专及以上学历，纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业毕业者优先。
四、薪资待遇：工资：10人以下管理工资6000+1500绩效，10-30人管理工资7000+2500绩效经验丰富且能力优秀的薪资可以面谈工作时间：8:00-17:30 中午休息一个小时，周日单休五、员工福利：
1、试用期满一个月缴纳社会保险2、提供免费的工作餐3、享受国家法定节假日及带薪休假4、享受节日福利，年终奖金5、办公环境好、工作氛围好
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