产业HRBP
1.2-1.5万·16薪上海市本科3-5年
职位描述
【岗位职责】1、负责公司制度、流程、要求的宣导落实及监督实施；
2、对于所负责业务线的人员问题进行诊断，提出针对性的战略、解决方案；
3、完成所负责业务线的招聘需求、进行人员甄选和面试、试用期新员工的绩效跟进；
4、参与制订和完善所负责业务线的绩效考核指标，参与绩效评估，统计和分析绩效考核结果，并结合绩效考核结果提出有效的绩效改进计划；
5、收集和分析业务线的培训需求，协助业务线负责人提出有针对性的培训计...
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