企业管理中心总经理
1.5-2.5万昆明市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
企业管理中心总经理是统筹企业核心管理职能的关键岗位，需全面主导人力资源管理、行政管理、企划管理及运营分析四大模块工作，通过体系化管理提升组织效率、支撑战略落地，同时对管理中心整体绩效与团队建设负责。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业（如工商管理、人力资源管理、行政管理、企业管理、经济学等）优先；硕士学历（如 MBA）在大型企业或战略型岗位中更具竞争力。
2、3年以上企业管理相关工作经验，其中至少2年以上同岗位（或管理中心负责人、副总级）管理经验。
3、需具备至少 2 个及以上核心模块（人力资源 / 行政管理 / 企划管理 / 运营分析）的深度实操经验，且熟悉其他模块工作逻辑，有全模块统筹经验者（如曾主导过四大模块体系搭建）优先。
4、能理解企业长期战略，将战略转化为管理中心具体目标与行动计划，具备从 “业务视角” 思考管理方案的能力；
5、熟练使用数据分析工具（如 Excel 高级功能、SQL、Tableau/Power BI），能从数据中提炼经营问题并提出解决方案。
6、团队管理与领导力：具备搭建高绩效团队的能力，能激发团队成员积极性，解决团队冲突；有跨部门团队协调经验，能推动复杂项目落地。
7、具备优秀的口头与书面表达能力，能清晰向管理层汇报经营分析结果、向业务部门传达管理方案，同时善于倾听需求，协调多方利益。
8、职业素养：具备强烈的责任心与敬业精神，严守企业机密，有良好的职业道德与团队协作意识。
薪资面议。
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