市场拓展部经理

(一)参与制定本营业部营销人员绩效考核细则、竞赛、方案等。(二)负责本营业部营销人员营销客户的信息录入和维护，营销人员酬金计算、业绩考核以及组织酬金发放单签收等营销人员酬金管理工作。(三)负责跟踪本营业部营销人员绩效，定期形成绩效考核结果，筛选绩效预警人员，根据管理需要策划组织和落实分类激励、分类督导、留用培训及督导、对部分人员加大督导频率,按时完成营销人员绩效考核工作报表和总结。(四)...