人力经理
1-1.5万青岛市专科3-5年
职位描述
工作职责
1、配合公司战略性发展要求进行人力资源架构搭建并根据公司不同的发展阶段及时调整架构组成；
2、按照阶段性需求有节点有计划的进行人员招聘、配置、筛选；
3、根据公司实际情况制定切实有效的绩效方案并组织实施；
4、根据公司需要制定各阶段培训计划，并建立公司合理的内部晋升制度；
5、组织编制各项管理规章制度，经批准后组织贯彻实施；负责制度执行情况监督、检查、跟进；
6、员工作息时间考勤等跟进的...
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