催收经理/主管

岗位职责

1、协助部门领导制定、完善部门内部的规章制度；

2、根据客户逾期类型、行业、区域等制定针对性的催收方案；

3、每月初协助上级领导制定当月的指标任务；

4、管理团队达成绩效指标，拟订团队催收提升计划，并做好合规管控。

5、参与部门内部的重要会议，为团队的建设、改革提出有效的建议；

6、汇总分析产品类型、城市、区域等逾期规律，为贷中提供有效的提高风险防控工作；

7、核实客户相关数据，及时更新相关资料信息；

8、定期总结催缴工作，减少坏账产生；

9、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历，男女不限；

2、三年以上催收行业经验，两年以上团队管理经验。

3、熟悉催收工作的流程和技巧，具有独立分析、判断问题和解决问题的能力；

4、具备良好的数据分析能力，并能依据催收报表制定催收策略；

5、具备良好的临时应变能力，能及时处理突发状况；

6、工作责任感强、具备较强的抗压能力；

7、主动积极，谈判与协调能力以及团队合作精神强；

8、无犯罪记录，无征信不良。