公司金融顾问

- 制定并执行培训计划，包括但不限于新员工入职培训、产品知识培训、销售技巧培训等。

- 对团队进行定期评估和反馈，确保团队成员能够达到公司的业务目标。

- 收集和分析培训效果数据，不断优化培训内容和方法。

- 协助管理团队，包括但不限于人员调配、绩效管理、激励机制等。

-完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

- 具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与团队成员沟通交流。

- 具备一定的组织协调能力和解决问题的能力，能够独立完成培训计划的制定和执行。

- 对保险行业有一定的了解，熟悉保险产品的知识和销售技巧。

- 具备一定的数据分析能力，能够对培训效果进行评估和反馈。

- 工作认真负责，具有良好的团队合作精神和抗压能力。