技术部经理

1、修订工程部运作体系制度、流程，并不断改进建设优化。

2、主导团队建设优化部门组织架构，培训提高下属的技能、素质；制定部门考核制度，对下属实施定期考核。

3、参与对供应商来料进行判定确认，处理生产异常问题，制定产品量产维护计划。

4、组织新产品验证评审和技术符合性跟踪；领导产线工装夹具优化完善和工时工价制定。

5、制订部门周、月、年度工作计划，并督导实施。

6、制订生产设备采购计划并实施，督导设备维护保养、特种设备年检计划实施。

7、督导本部门严格实施各项管理体系。

任职要求：

1、30-50周岁，***，全日制机械与制造或机电一体化、自动化专业，本科以上学历。

2、5年以上相关管理工作经验。

3、熟悉IATF16949管理体系、精益生产管理。

4、熟练应用Office、Erp、Pdm、Solidworks 软件；

5、工作严谨细致、爱岗敬业、具有较强的责任心和抗压能力。