副总经理

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1.根据行业政策及上级单位要求，协助总经理制订、分解公司经营战略、策略，完成公司规定的各项年度经营指标；

2.建立公司各部门管理体系、规章制度并督促落实，防范公司运营风险，不断提升公司管理水平与工作业绩；

3.组织各部门拟定年度全面预算方案并有效管控，提高资金利用率，实现公司财务目标；

4.加强公司人才梯队建设，持续关注人才培养，建立人才长效激励机制，保障公司具有强核心竞争力的人力资源；

5.加强市场调研、营销推广、客户管理，优化供应链体系、品类布局、合理置换品牌，提升人流量，达成销售目标及增长率；

6.与当地政府、相应职能部门建立良好关系，为公司发展创造更有利的外部环境及危机关系处理，保障公司顺利运营；

7.完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1.45岁以下，本科及以上学历，企业管理、经济管理等相关专业；

2.10年以上的大型商业企业高层管理经验，至少5年以上的同等职务经历且业绩优秀，熟悉免税政策、资深业内人士优先；

3.对零售、奢侈品行业有一定的钻研，擅长商场营运、营销、客服、物流管理等工作；

4.具有战略性思维、商业敏感性和极强的领导力、统筹管控能力、执行力、沟通推动能力，人际关系良好。

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