人力资源专员
6000-8000元济南市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、负责公司人员招聘，员工培训，公司团建等工作；
2、推行各项人事管理制度；
3. 健全绩效管理体系，并负责绩效管理
4、管理劳动合同，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
5、组织企业文化建设，提高企业凝聚力
6、完成领导交办的其他工作 岗位要求：
1、本科统招学历，30岁以内，3年以上人力资源工作经验
2、具有专业的人才需求分析到入职管理的招聘能力
3、具备全链路的绩效管理能力，...
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