销售总监

1、为保证公司业务持续长久地发展，主持制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；

2、主持调研公司业务发展的外部环境和内部情况,制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；

3、主持制订公司业务中长期发展规划和年度业务计划,制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；

4、为使公司业务计划顺利实施，协助拟订业务组织调整方案,制定、调整销售运营政策,组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

5、主持研究公司业务组织对业务发展的适应性，提出业务组织调整建议；

6、协助拟订业务组织调整方案,调整销售区域布局及业务评价。

7、为使业务工作正常运行，对直接下级实施业务领导;依据客户订单对跟单人员建立ERP《销售订单》进行审核(单价、交期、币种、汇率、税率、数量等)及与生管进行订单评审(产能状况、物料状况、工程资料、品质管控)；

8、定期或不定期听取下级的业务工作汇报,及时对下属业务工作进行指导；

9、协调业务运行过程中涉及到的公司内外关系,组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

10、为保证业务实施的效果，主持设定业务工作控制标准,对下级业务工作予以监督和控制 ；

11、依据业务工作控制标准，对下级工作进行监督和考核。

12、完成总经理交办的其他事项工作。

岗位要求：

1、营销、贸易及机械专业类类专业，本科及以上学历；

2、受过ISO9001、ISO14001以及TS16949相关知识、战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、质量体系、合同法、财务管理等方面的培训；

3、五年以上销售、市场营销管理经验，有模具、冲压焊接行业及汽车工作经验优先录用；

4、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；良好的口头及书面表达能力和英语说写能力；

5、精通订单管理及项目管理流程；工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力。

6、具有高度的工作热情和责任感；强烈的敬业精神，和责任心，较强的应变能力。

此岗位需要接受全国范围内经常性出差！