省级经理
面议武汉市不限学历5-10年
职位描述
直接上级:大区经理直属下级:城市经理职位晋升阶梯:城市经理---->省级经理---->大区经理岗位职责:省级经理直接向大区经理报告并接受其领导,其工作职责如下:(1)全力配合大区经理开展销售服务工作,完成公司下达的省区年度销售任务工作。(2)拟订一份全年工作计划,交大区经理审核,并上报营销总监。(3)按公司要求努力开拓目标市场,协调好各商业单位的关系,管理好所负责区域产品的市场价格,并协助完成经销商分销网络的建设。(4)做出当月工作总结及下月工作计划,交大区经理审核,并上报营销总监。(5)严格执行公司的营销方案,坚持现款现货的原则。(6)定期与公司财务、仓管核对账目,确保与经销商、客户的经济账目准确。(7)及时向公司提供竞争者的市场和产品进展情况。(8)定期向大区经理提交销售报告,参与销售项目讨论会。(9)全面负责所辖区域的经销商、团队管理。岗位要求:
1.高中以上学历,男女不限;
2.五年以上营销工作经验,其中三年以上快速消费品行业营销工作经验;
3.具有灵敏的市场嗅觉,很强的市场开拓能力、推动能力;
4.具有很强的社交能力,人脉广泛;
5.具有很强的沟通能力、团队领导力;
6.敬业、正直、坦诚、自信。
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