分公司负责人

- 制定并实施分公司的发展战略，包括市场拓展、客户关系维护等。

- 管理分公司团队，提升团队效率和凝聚力，培养和发展关键人才。

- 分析市场动态，定期向总部汇报分公司运营状况及策略建议。

- 协调内外部资源，解决运营过程中遇到的问题，确保公司政策和流程的有效执行。

【任职要求】

- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励并指导团队成员。

- 拥有良好的沟通协调能力和决策判断力，在复杂环境下仍能保持清晰思路。

- 对所负责行业有深入了解，具备敏锐的市场洞察力和创新思维。

- 本科及以上学历，专业不限，MBA或相关高级学位优先。

- 不限工作经验，但需展现出强大的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能。

- 能够接受出差和灵活的工作时间安排。具备基本的风险承担能力。