总裁助理

1.根据总裁及董事会指示，协助执行并落实集团战略规划，组织实施完成各项经营指标；

2.负责与政府沟通对接及谈判，达成战略合作项目；

3.负责建立与完善集团内部运营管理体系和流程标准，确保各项工作合规有序的推进。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，年龄45岁及以下；

2.8年及以上大型规模企业管理工作经验，有政府事务管理工作经验者优先；

3.具备优秀的文案能力、理解能力、沟通谈判能力，思考方向全面具有高度且有前瞻性；

4.有教育行业经验者优先，热爱教育事业，愿意在职业教育行业深入发展。

福利待遇：

薪资结构：13薪+项目奖金+餐补+通讯补+其他；

社会保障：入职即缴纳五险一金；

各项福利：体检、节假日福利、季度用品、生日福利、高温费等；

各类休假：双休、年休、法定节假日、各种人性化假期；

企业活动：如旅游、团队建设、素质拓展、体育文娱活动等。