储备干部实习生/三方协议可盖章/晋升空间大

1、生产管理实习生 专业不限 培养方向: 班组长、综合主管、车间主任

2、技术实习生 专业: 机械、机电、电气等专业，持相关证书优先考虑培养方向: 设备技术员、工艺工程师、工装员等；

在分厂入职，从事基础关键操作岗位，培养3个月后，根据表现及业绩，将安排至管理部、技术部、研发部、物流部、人事部等关键岗位留任；

[福利待遇]

1、薪资范围：综合月薪5000-6500元（实习生和正式员工同工同酬）年终奖4500-6000元

2、毕业后公司购买五险一金

3、餐补20元/天，以实际出勤计算，夜班人员另有补助20元/晚

4、每满3个月有50元/月的工龄奖，最高350元/月

5、住宿:提供免费住宿(4四人/间、宿舍配备空调、电视机、洗衣机、独立卫生间、热水、无线网）