人力行政主管
6-8千台州市专科不限经验
职位描述
岗位职责：
执行招聘计划，完成各部门岗位招聘到岗目标；管理员工入离职、考勤、薪酬核算及社保公积金属地化办理；协助搭建培训体系，组织新员工入职培训及企业文化活动。
负责办公环境维护、物资采购及固定资产管理；优化行政流程（如会议管理、公文流转），提升部门协作效率。
任职要求：
全日制专科以上学历；台州籍或台州地区3年以上人力行政岗位经验，熟悉本地劳动政策；具备商业综合体、零售或服务业人力资源管理经验者优先；熟练使用钉钉及Office办公软件。
能力特质：
细致高效，能适应项目筹建期多线程工作任务；具备基础数据分析能力（如离职率、招聘成本分析）；持有初级人力资源管理师证书或相关资质者优先。
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